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  • 招聘信息

    人力资源管理理念:海纳百川,唯才是举。
       1、海纳百川:人力资源是企业的第一资源,配合企业战略转型的要求,加大人才引进力度。既要引进高素质的管理、专业技术人才,更要注重引进企业急需的复合型人才。在事业平台和文化氛围对引进人才实行倾斜政策。加强多层次、多门类人才的培养,为不同层次的员工设计合理的职业生涯,为各类人才提供锻炼成长的机会。通过全面、系统的教育培训,抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,为企业培养一大批复合型、实用型人才。
       2、唯才是举:建立健全德才兼备、注重实绩的人才评价使用机制,建立健全考核,能上能下,能进能出,灵活有效?#21215;?#21169;机制。按“有效激励、兼顾公平”的原则,创新薪酬模式,健全薪酬体系,分配要向贡献大、创效多的员工倾斜。

    一、人事部经理

    • 薪资待遇: 5000-8000元
      学历要求: 大专
    • 招聘职位: 人事经理/主管 (招2人)
      工作年限: 6-7年
    • 工作地址: 武兴二路17号力德时代12栋A座702室 
    • 福利待遇:
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 交通补助
    • 饭补
    • 话补
    • 过节费


     

    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控?#32856;?#37096;门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司?#25165;?#30340;其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强?#21215;?#21169;、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 
    工作时间:

    早9点-12点,下午14点-18点,周末单休


    二、安装施工员

      • 薪资待遇: 面议
        学历要求: 大专
      • 招聘职位: 施工员 (招3人)
        工作年限: 1-2年
      • 工作地址: 武兴二路17号力德时代12栋A座702室 
        • 福利待遇:
        • 五险一金
        • 年底双薪
        • 饭补
        • 话补
        • 过节费
        • 高温补贴

      岗位职责:
      1、负责水电施工图纸设计深化,包括电气系统图短路电流计算,高低压配置,照明电缆选型等;
    2、负责安装专业常规性的设计变更、施工、检测、调试等技术性方案?#32435;?#26680;和协调工作;
    3、负责落实安装(给排水、强弱电、消防、天然气等专业)施工过程中的各项管理、监?#20581;?#26816;查工作
    4、负责安装工程的节点进度、质量、安全文明的日常管理;
    任职资格:
    1、大专以上学历,建筑电气、自动化、工程、给排水、强弱电类相关专业毕业;
    2、有完整项目实际操作经验;熟悉水、电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的水电安装专业知识;
    3、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。
    4、有较强的责任心,良好团?#26377;?#20316;能力、沟通能力、谦虚踏实。
    三、预算主管
    • 薪资待遇: 5000-8000元
      学历要求: 大专
    • 招聘职位: 造价师/预算师 (招3人)
      工作年限: 6-7年
    • 工作地址: 武兴二路17号力德时代12栋A座702室 
      • 福利待遇:
      • 五险一金
      • 包吃
      • 年底双薪
      • 饭补
      • 话补
    • 任职资格:
      1、建筑工程技术、工程造价等相关专业大专及以上学历;
      2、5年以上相关装饰、安装预算工作经验,有造价员资格证书;
      3、熟?#27675;?#25569;相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关法规和政策;
      4、可熟练操作广联达、宏业、cad等日常办公软件;
      5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
      6、有现场施工经验者优先考虑,无预结算经验者勿扰。
      岗位职责:
      1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
      2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
      3、组织内部招标实施,配合外部招标;
      4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
      5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
      6、变更洽商审核?#25353;?#29702;索赔事宜。备注:不?#37038;?#30005;话咨询,请发简历至指定邮箱。

    四、装饰、安装工长、施工员

    • 薪资待遇: 面议
      学历要求: 大专
    • 招聘职位: 建筑施工现场管理 (招5人)
      工作年限: 不限
    • 工作地址: 武兴二路17号力德时代12栋A座702室 
    • 岗位职责:
    1.协助项目经理做好进场前的装饰/安装施工计划,进场后做好对现场的施工监督管理。 
    2.负责本专业的质量、进度、成本、文明施工、资?#31995;?#30456;关施工管理工作。 
    3.负责制定本专业的质量、进度、成本计划,材料购配计划等相关工作。 
    4.及时发现、汇报现场装饰工程发生的各类问题,并提出相关解决方案。 
    任职资格: 
    1、1年以上装修/安装项目管理经验、熟悉装修、施工工艺、作法、熟悉现行的法规和规范
    2、具有大型装饰工程施工和管理经验则优先 
    3、具备编制材料计划、制作成本分析的能力 

    4、吃苦耐劳、具备一等的组织协调能力、服从项目经理的领导、具备高度的集体合作精神和团队精神

    5、要求CAD熟练,可独立绘制竣工图,有施工员证优先。

    6、能?#37038;?#38271;期异地派遣工作优先。

    注:如有意向者,简历可直接投我司企业邮箱([email protected]

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